ビジネスマナー 順守する人、しない人

暑い。

毎年思う
フル装備のビジネススーツを着た男性は、ちょっと気の毒だなと。

それは…

暑そう

だからである。

”人に不快感を与えない服装”という、
まことに感覚的な基準が盛り込まれたビジネスマナーを
順守せねばならないのである。

わが社の男性陣。
やっぱり暑そう。 律儀に長袖だ。

とある長袖男性社員に、薄着女性社員が取り巻く。

なぜ女性が薄着なのかは、こちらで触れています。
neillot.hatenablog.com

薄着女性１「長袖って暑くないですか？」

長袖男性「えぇまぁ…慣れてますけどね。」

薄着２「半袖、着てくれば？」

長袖「ビジネス用のは持ってないんですよ。」

薄着一同「そうなんだ～。」

薄着ｎ「仕事的にはカジュアルでも問題ないのでは？今まで（私服を）着てきたこと、ないですよね。」

長袖「ああ、そうですねぇ…。」

薄着２「いいねぇ～！○○さんの私服、見てみたーい☆」（ちょっとふざける）

薄着１「半袖、短パンとかどうでしょう？快適だと思いますよっ！」（ふざけに乗っかる）

長袖「あぅ…。」

さて。
この会話で、長袖と薄着の台詞を入れ替えて、
「半袖、短パン」を「ノースリーブとミニスカート」に置き換えて読んでみると

後半あたりから、セクハラコードに引っかかってきます。

セクハラ。

”性的な嫌がらせ”という、その人の主観が入った定義付けがなされています。

まことに主観の入ったビジネスマナーを、私たち女性は
順守していません。