（自戒を込めて）皆の者、肝に銘ぜよ！

妹の勤める会社では、

今年もフレッシュな新卒さんが数名入社したそうな。

先日

妹の部署の同僚へ、新卒さんの書いた手紙が届いたそうな。

封筒の表面に、

〇〇（同僚の名前）宛　と書かれた文字を見、妹を含む人事部の人たちは

「この子、知らないのかねぇ。今の子は、手紙の書き方も知らないのかねぇ。」

という話になったのだそう。

妹は、”昭和の価値観は、時代錯誤として批判されることもあろうが、

こういった礼儀やしきたりは、崩すべきではないと思う。”と

メールを締めていた。

いやいや…。

どの時代でも、手紙を宛てる人の名前に敬称はつけるはず。

その新卒の方だって、知っているであろう。

「ま、呼び捨てでいいっしょ！」的なノリで書いたのではなく、

緊張していて、渡された案内文と同じ文面で書いてしまったのであろう。

慣れないオフィスで、気軽に「これで合ってますか？」と確認できる先輩も、

いなかったことだろう。

と察してあげるのが、”昭和”を自称する先輩のあるべき姿ではなかろうか？

さらに。機会があれば、その新卒さんに

「緊張で間違えちゃったのかも知れないけど（知ってたと思うけど）

宛　は消して、　様　に書き変えて次回は出してね～。」

と生温かくも、生ぬるい指摘をしてあげるのが、

レトロな昭和先輩の、理想の姿ではなかろうか。

先輩としてのお手本の在り方が、新入社員への接し方によって

示されるのである。

新入社員へ「今の若いコは…」という批判めいた口調は、

あなたが嫌がる昭和感を、いっそう高めるが、

（若手が）あなたに寄せる信頼を、高めることはない。